吴倩婷
2013届保利和伙人 现就职于商旅公司
2013年以“资管和伙人”身份加入保利发展，不断以创新思维策划多项出圈活动，如奥特曼周年庆、泰国文化节、明星粉丝应援等，深入年轻人文化圈层，推动商场与消费者情感共鸣。
招聘职位
不动产投资开发 不动产经营业务 不动产综合服务
营销和伙人：销售管培生、策划管培生、经纪管培生；
品质和伙人：技术/工程/成本/财务/投资/计划/法务/信息等岗位；
资管和伙人：总部资产管理管培生/子公司资产管理及经营类岗位（多业态）；
党群人力和伙人：总部党群人力管培生、子公司人力资源/党务群团/品牌企宣等岗位；
更多和伙人：客户服务、景区管理、案场管理、秩序管理等岗位。
校招流程
Recruitment Process
网申/人才测评
9月16日-10月20日
AI面试/初面
10月下旬
复试
10月下旬
集团终审
11月初
Offer
11月上旬陆续开始
关于保利和伙人
Poly Partners
自1995年起，保利发展控股开始招纳并培养优秀大学生。在30年的积淀中，保利发展控股形成了“和你成长”的人才观，建立起“保利和伙人”校园招聘品牌，为优秀大学生提供个人发展平台。“和”源于保利发展控股“和者筑善”的品牌理念，承载企业的文化内核。“保利和伙人”管培生计划涵盖校招、培训、轮岗等项目，致力于引进和培养年轻骨干，推动企业与人才的双向奔赴。
在“重塑一个新的保利发展、聚焦三大主业”的战略指引下，保利发展控股推出品质、资管、营销、党群人力四大“和伙人”子品牌，全面升级招聘与培养体系，加速人才结构战略转型。
保利和伙人风采
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吴倩婷
2013届保利和伙人 现就职于商旅公司
2013年以“资管和伙人”身份加入保利发展，不断以创新思维策划多项出圈活动，如奥特曼周年庆、泰国文化节、明星粉丝应援等，深入年轻人文化圈层，推动商场与消费者情感共鸣。
林泽辉
2022届保利和伙人 现就职于国贸公司
2022年加入保利发展以来，常年游走于全国各大展会，以“巡展学习”的方式捕捉行业动态。统筹多个大型会展项目，注重细节运营与全流程服务，将寻常场地变成万千人奔赴的热爱。
屠格格
2021届保利和伙人 就职于商旅公司
加入保利发展的四年来，穿梭于六城七项目，从一线轮岗中淬炼出对服务的深刻洞察，持续跨界探索赛事运营、带货主播、旅游地陪等新身份。以“人生是旷野”为信念，将每一次挑战转化为拓展能力边界的机遇。
佘涌波
2018届保利和伙人 现就职于广东公司
从2020年起，创立并持续运营了首个地产自孵红人IP“GDP红人团”，和团队一起创作了多个脍炙人口的视听作品，让保利品牌实现了一次又一次的行业破圈。从2021年起，孵化研发了属于广东保利的虚拟明星IP“GDPanda”。
保利工作环境
以下仅展示保利部分子公司工作环境
成长比成功更重要
多维保利 创新发展
保利发展以“三大主业”战略为指引，持续深化多元化布局，通过“不动产投资开发、不动产经营、不动产综合服务”创新引领行业新发展模式，赋能全产业高质量发展，为“和伙人”的跨界成长提供广阔舞台。
管培计划 未来可期
保利发展为“和伙人”提供系统化的定制培养：从入职培训、高管带教到轮岗实践，覆盖职业成长全链路，并依托10000+在线精品课程实现持续赋能。目前已有近50%的子公司主要负责人，皆由校招“和伙人”培养成长而来。
活力生态 悦享职场
保利发展提供富有竞争力的薪酬福利与清晰畅通的晋升机制，助力“和伙人”稳步成长；更有多彩的文娱活动与多元的兴趣社团，让“和伙人”在忙碌之余实现“花式充电”，悦享职场每一刻。
校招问答
School recruitment Q & A
保利发展控股2026秋季校园招聘的招聘对象是？
投递简历中有什么注意事项？
每个人可以投递几个职位？
简历投递完后，我多久会收到面试通知？
整个面试的流程是什么样的？一共有几轮面试？