招聘职位
不动产投资开发 不动产经营 不动产综合服务
• 营销和伙人：销售管培生、策划管培生、经纪管培生；
• 品质和伙人：工程/成本/财务/投资/计划/法务/技术/信息化等岗位；
• 资管和伙人：总部资产管理管培生/子公司资产管理及经营类岗位（多业态）；
• 党群人力和伙人：总部党群人力管培生、子公司人力资源/党务群团等岗位；
关于保利和伙人
自1995年起，保利发展控股开始招纳并培养优秀大学生。在30年的积淀中，保利发展控股形成了“和你成长”的人才观，建立起“保利和伙人”校园招聘品牌，为优秀大学生提供个人发展平台。“和”源于保利发展控股“和者筑善”的品牌理念，承载企业的文化内核。
“保利和伙人”管培生计划涵盖校招、培训、轮岗等项目，致力于引进和培养年轻骨干，推动企业与人才的双向奔赴。
在“重塑一个新的保利发展、聚焦三大主业”的战略指引下，保利发展控股推出品质、资管、营销、党群人力四大“和伙人”子品牌，全面升级招聘与培养体系，加速人才结构战略转型。
成长比成功更重要
多维保利 创新发展
保利发展以“三大主业”战略为指引，持续深化多元化布局，通过“不动产投资开发、不动产经营、不动产综合服务”创新引领行业新发展模式，赋能全产业高质量发展，为“和伙人”的跨界成长提供广阔舞台。
管培计划 未来可期
保利发展为“和伙人”提供系统化的定制培养：从入职培训、高管带教到轮岗实践，覆盖职业成长全链路，并依托10000+在线精品课程实现持续赋能。目前已有近50%的子公司主要负责人，皆由校招“和伙人”培养成长而来。
活力生态 悦享职场
保利发展提供富有竞争力的薪酬福利与清晰畅通的晋升机制，助力“和伙人”稳步成长；更有多彩的文娱活动与多元的兴趣社团，让“和伙人”在忙碌之余实现“花式充电”，悦享职场每一刻。
校招流程
网申/人才测评
3月19日-4月17日
AI面试/初试
4月中旬
复试
4月中旬
集团终审
4月下旬
录用
4月下旬
校招问答
保利发展控股2026秋季校园招聘的招聘对象是？
投递简历中有什么注意事项？
每个人可以投递几个职位？
简历投递完后，我多久会收到面试通知？
整个面试的流程是什么样的？一共有几轮面试？
