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公司介绍

公司概况

震坤行工业超市是一家数字化的工业用品服务平台,为客户提供一站式的工业用品采购与管理服务,实现工业用品供应链的透明、高效、降成本。

震坤行工业超市主要经营备品备件、通用耗材、行政物资、加工制造、化学品等工业用品品类,目前拥有 32 条优势产线,1700 万+SKU,累计合作客户超过 100,000 家。震坤行工业超市现已建成 32 个总仓、96 个服务中心仓,着力搭建覆盖全国“最后一公里”的交付网络。

以数字化为引领,以成就客户为导向,震坤行秉承“更透明、更高效、让商业更美好”的使命,遵循“开放、共享”的合作理念,立志实现“成为全球最具客户价值的工业用品服务企业”的奋斗愿景。


业务介绍

通过“数字化的采销协同网络” 为客户提供一站式的工业用品采购与管理服务,实现工业用品供应链的透明、高效、降成本。 通过“数字化的管理工具和物联网技术” 帮助中小企业快速完成数字化转型。 通过“数字化的交付体系” 为客户提供多样化的产品、服务与SaaS等商品的一站式交付服务。

企业文化

震坤行的使命:更透明、更高效、让商业更美好! 我们立志: • 以数字化为引领,打造客户体验最好的企业服务平台。 • 以成就客户和供应商为导向,让采购和交付透明、高效、低成本。 • 以共享事业为追求, 协同和赋能所有合作伙伴,共创美好商业。


震坤行的愿景:成为全球最具客户价值的工业用品服务企业! • 依托数字化技术,联通每一家企业,服务每一家企业,成就每一家企业。 • 共享新的商业文明,每一次合作都平等互利,每一笔交易都透明高效,每一个伙伴都创造卓越。 • 震坤行和合作伙伴中的每一位员工都能在工作中有尊严、有快乐、有成长,实现每个人的价值。

震坤行的核心价值观: 为成就客户全力以赴 • 不说谎,不做假 • 践行主人翁精神 • 持续改善 • 主动寻求协同和共赢 • 团结奋斗、共享未来

招聘原则

我们秉持“公开、平等、择优、多元”的招聘原则,所有应聘者机会均等,不因应聘者的性别、民族、宗教信仰、学历水平等不同而区别对待。截止至2024年8月,我们的员工男女占比约为3:2,员工来自23个民族横跨32个省,在我们遍布全国的销售与服务网络里为成就客户全力以赴。

人才项目

震坤行人才培养体系紧密围绕员工双通道发展路径搭建,遵从人才发展观:内部培养,Z形成长,以企业文化新行道作为基础,坚持自我发展、自我负责为原则,公司提供平台和支持。贯彻“实践中发展”、“实战实用,训战结合”两个基本理念。 从通用力,领导力和专业力三方面设有不同的培养项目与精品内外课程资源。经典项目有:育龙计划-新人培养项目,潜龙计划-后备基层领导力项目等。公司有由中高管,核心业务骨干组成的内训师100余人,专业导师500余人,为人才培养提供有力保障。

激励福利

健康保障:

五险一金、商业保险、健康体检

津贴补贴:

通讯补贴、交通补贴、燃油补贴、餐饮补贴、高温补贴、出差补贴、入职交通补贴

贴心守护:

法定年休假、福利年假、婚假

丰富生活:

年会、运动会、生日会、社团活动、部门团建、党员活动、节日活动

社会责任

我们立志成为受人尊敬爱戴的企业。

除了与客户、供应商和员工分享知识与成果,震坤行还把社会公益视作企业价值的重要部分,坚持把企业发展的成果回馈给社会。

工作环境

六大办公中心