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未来星计划
远光软件为促进优秀毕业生成长，制定了“未来星计划”
第一年：远光学堂组织系统的入职培训，让毕业生快速了解公司，熟悉产品及业务，同时为毕业生配置导师，在实干中手把手引导毕业生快速成长。
第二年：通过岗位培训、工作实践与总结、导师辅导等方式，引导毕业生掌握本岗位所需工作技能和业务知识，逐渐成长为能独立上岗的业务能手。
第三年：工作表现优秀的毕业生可以通过积极参与或主导项目、参与领导力课程、骨干培训班等，快速成长为公司的骨干同事或基层管理者。
学习在远光
完善的培训体系，助力您的职业成长。
发展在远光
公司为员工提供专业技术和管理的双重发展通道，它是为了给专业技术人员提供与管理人员平等的地位、报酬和更多的职业发展机会而设计的一种职业生涯发展通道和激励机制。
员工可以根据自身的职业兴趣和专长，结合公司发展需要，为自己设计切实可行的职业发展道路，并借此不断提升自己的综合能力。
收获在远光
生活平衡：通勤班车、公司食堂、公司宿舍、节日礼品、年休假、带薪假期、运动场地；
健康保障：社会保险、商业保险、年度体检、健康讲堂、远光关爱基金。
生活在远光
远光在珠海、北京、武汉均有办公场地，提供优美的工作环境，轻松的办公氛围。