杰瑞看重应届生的发展潜力以及成长速度，针对入职四年内的应届生单独设置了轿车奖以及股权激励，仅仅针对入职四年内的应届生进行评选。轿车完全属于个人，是所有权而不是使用权。

买房定居是人生中十分重要的课题，但在事业起步阶段，往往面临经济上的问题。为了让应届生能够在工作常驻地安定下来，针对在公司表现优秀的应届生（四年内获得两次集团级表彰）提供20万元无息贷款，用于购房

从学校来到一座陌生的城市，并且长久的工作下去，住宿是首当需要解决的问题。杰瑞为应届生提供三年的住宿，第一年（入职至次年6月中旬）提供免费人才公寓，第二年第三年提供每月500元住宿补贴。

从校园到职场的转变需要心态上的转变，也需要经济上的支持。为了能让应届生更好的从校园到职场过度，也为了让应届生有一些经济上的安全感，杰瑞应届生的试用期薪资全额发放。