公司目前处于快速变革发展阶段，旗下有“OSA和Tanfei”2个品牌，其中私域业务我们目前在行业排名前3，同时，我们在推进零售业务在全国的战略布局。未来致力于打造“品牌力、渠道力、产品力”的融合发展。

公司对校招管培生的招聘非常重视，作为战略级的人才招聘项目，我们制定了非常完善的培养计划，包括从入职集训到实习轮岗，一对一带教，班计划运作，实践结合等多手段，保证项目的成长性目标“三年主管，五年专家”的实现。

我们提供市场上极具竞争力的薪资待遇，入职开始购买五险一金（实习期内雇主险），提供1年的免费住宿和答辩期间1趟往返车费报销，同时更有机会在未来共享安居计划、人才房和在有困难的时候公司给予关爱基金的捐赠等福利。