作为一名瀚蓝的管培生是一件非常幸福的事情。从入职体验而言，瀚蓝是一家包容的企业，工作氛围和谐融洽，初入职场时管培生会有导师一对一带教，另外各位同事的哥哥姐姐也会非常耐心地提供帮助。不仅提供成长发展的平台，还有各种各样的福利：比方说兴趣小组，读书会活动，瀚蓝学院平台等等，特别是对于管培生和储备岗，公司会倾斜一些资源去锻炼和栽培。从价值认同来说，瀚蓝是一家非常具有社会责任感的企业，我们所做的事情都是和居民生活息息相关的，在瀚蓝工作，会有一种成就感。这种成就感源于你意识到，这个城市的运作，有你贡献的一份力量。从职业发展而言，瀚蓝在不断成长，追求创新突破。公司里面也有很多年轻的小伙伴，对各位师弟师妹来说，有很多成长的机会，如果你有梦想有追求，进入瀚蓝，它可以提供给你才华施展的平台。欢迎更多小伙伴加入我们噢~

在管培期间，我轮岗在不同的岗位，得以从多方面了解和掌握排水业务，期间，提升了工作技能，也收获了不少感悟。在工作中，“积极”是生产力，要有“想干事”的心，才有可能“干成事”；“执行力”是保障，光说不做假把戏，只有把想法付诸行动，才能收获果实；“学习“是阶梯，事物是发展的，想要实现进步，就需不断更新完善自身的知识框架。

职场是个全新的课堂，在学校我们只需要掌握该学的理论知识，而在职场，学习固然重要，可做人做事，言行举止更是你向上攀爬的必备技能。同时，参与、沉淀、提升，这六个字是我对于这段时间培训以来最大的总结。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，只有沉住气，日积月累，才能完善自我，得到升华。

选择公司就好似选择对象一般，都需要双向奔赴。两年前的我，以管培生的身份入职了瀚蓝。遥想当时，瀚蓝最吸引我的就是“三好三分享、五心瀚蓝人”的核心价值观，与我个人价值观不谋而和。来到公司以后，我发现公司比我想象中的更要温暖。作为管培生，我在多个岗位都有轮岗实践，在每段轮岗期间，周围的领导同事都对新人很包容、很耐心，不仅是愿意包容错误、提供工作指导，更是常常鼓励我多尝试，提供更多成长和锻炼的机会。我想这就是公司正向的企业文化和包容、开放的工作氛围所带来的，让人在工作中也有幸福感。

去年7月我怀着美好的憧憬和雄心壮志来到了瀚蓝，在公司的统筹安排下，我完成了各个岗位的轮岗学习，在轮岗期间我系统学习了垃圾焚烧处理的全过程，储备专业知识的同时，锤炼了自身吃苦耐劳的品质，学习了高效沟通的技能，对我来说是一段难忘的锻炼经历，相信在接下来的工作中我能一步一个脚印，不断进步！