您可以通过PC端或手机端投递简历。
PC端：https://infore.zhiye.com/inforeenviro
手机端：搜索“盈峰环境”微信公众号，点击菜单栏“走进我们”-“加入盈峰”，即可进入校招官网投递简历。

是的，每个人只能投递一个岗位。若后续考虑投递其他岗位，宣讲会现场可与HR沟通，如果您不是特别在意所在工作城市和具体某一个岗位，您在简历投递时可以选择接受职位和城市的调剂，但如果您特别在意工作的城市和具体某个岗位，建议您选择不服从调剂。

盈峰环境2026届校园招聘宣讲将于今年9月在全国各大高校（覆盖湖南、湖北、浙江、广东、广西、四川、江西、河北、辽宁等多个地区）逐步开展，具体的宣讲时间，请您留意盈峰环境微信公众号或校招官网最新信息。

可以申请，如果人在国内，且所在城市有盈峰环境的宣讲会，建议到场参加现场面试，如果人在国外，可以参加在线面试。

校招简历量较大，为保证我们每位同学的简历都不被错过，建议现场投递简历的同学同步在线上进行投递，以保证信息能进入到我们的招聘系统。

可以的，简历投递完全不受地域限制，您可以网申投递。测评为线上进行，面试（主要是终面）需要到公司现场参加。

一般5-10个工作日内就会回复，不论是否通过均有回复。

面试包括线上视频面试和现场面试，大多数情况下，终试需要到公司进行现场面试。

我们的面试分2-3轮，从面试到发offer，一般需要1-2周的时间。

这些都是决定聘用与否的参考信息，但不是主要的。主要的是看与职位要求相关的能力和潜质。

没有严格的比例限制，盈峰环境会根据每个岗位建立严格的筛选标准，达到要求的就可以进入到下一轮。

可以的，我们会准备公司的两方协议给大家。后期拿到学校三方后，再通过快递的方式补办理。

盈峰环境科技集团股份有限公司是一家上市公司，主营业务包括智能装备（环卫装备、高空作业装备、应急消防装备、光储充装备、通风机装备、电机装备、能源装备）、智慧服务（城市服务、固废处理、再生资源、电池回收）、智云计算（智云平台、数字标注等）。

盈峰环境三大产业基地分别是：湖南长沙产业园、广东顺德环保科技产业园、浙江绍兴产业园。

我们的企业使命是“让世界更清洁，让未来更美好”；我们的企业愿景是“致力于成为受人尊敬和信赖的以清洁服务机器人为龙头的智能装备和服务的行业引领者”；我们的核心价值观是“客户是我们的衣食父母；员工是我们的事业合伙人；业绩导向，能者上、庸者下；科技创新是我们发展的根本”；我们的企业文化理念是“简单、专业、快执行”。

盈峰环境的薪资结构为：固薪+浮薪+专项激励+长期激励。其中固薪以岗位、能力定薪，保持行业竞争力；浮薪分为营销类提成工资和非营销类绩效奖金，绩效奖金会根据公司业绩和个人绩效在年底发放；专项激励根据参与项目情况发放，以研发类岗位为主；中层及以上的优秀员工还有机会获得公司授予的长期激励（多为股票期权或限制性股票）。

在盈峰环境，五险一金属于基本配置。除此之外每年度由公司出资安排员工体检、部分岗位会为员工购买商业保险（即有六险一金哦）。

我们会在二面面试以及谈薪环节，沟通确定你的工作岗位、你期望的工作地点以及分配的事业部。

盈峰环境会根据各个单位的实际需求安排一部分毕业生进行实习。若希望提前到公司熟悉和学习，也可在签约后主动与人力资源联系。

公司和毕业生签订就业协议后，在距离毕业生报到2-4周之前，我们将通过电话、邮件等多种形式通知各位报到同学，并提供详细的《报到指引》， 给同学们在报到的过程中提供报到所需要的手续、交通的安排、报到后的培训安排等报到前后的注意事项。

一般3年。合同期满后，经双方协商一致，可以续约。

公司有篮球场、室内羽毛球馆、健身房可供员工免费使用，平时各个单位、部门会经常组织丰富的文体活动。

盈峰环境总部位于佛山顺德区盈峰中心，周边美术馆、商场、医院一应俱全，到广州大概25分钟，消费水平比一般的大中城市要低。盈峰环境顺德环保科技产业园位于顺德区勒流街道，同时二期园区已经建成，将给员工提供最现代化、科技化的办公环境。盈峰环境长沙基地位于长沙市岳麓区高新区，距离大型商区梅溪湖步步高4.7公里，美食众多。

盈峰环境提供简单、真诚的上下级关系，公司内部的电话及邮件都是公开的。

从学校进入公司，每个人都会有一个调整心态的过程，在盈峰环境，我们会提供完善的入职培训与辅导，在试用期内也会为毕业生配备高管导师和业务导师各一位，帮助大家快速融入团队。

盈峰环境为员工提供了双通道的职业发展途径：一是走管理路线，逐步成长为职业经理人；二是走专业路线，成为专业领域的资深专家。目前盈峰环境大多数中高层都来自校园招聘，通过盈峰环境内部的培养与晋升机制发展起来的。

员工可以根据自身发展的需要提出调岗。如果有更合适毕业生发展和发挥的空间，我们都持一种非常开放的态度。盈峰环境内部是非常透明和开放的，事业部之间的人员流动不存在障碍，从职业发展角度考虑，建议毕业生尽量能够在原岗位学习沉淀至少1年。

毕业生入职后，需要接受股份公司、事业部两个层面的培训；分为股份公司集中培训（毕业生训练营，包括各类业务介绍、职业思维与职业规划课程、辩论赛和篮球赛等团队活动）、事业部培训和岗位培训（专业知识培训、职业技能培训）。此外，我们还有初中高级干部研讨班（毕业生可参加初级干部研讨班）、盈峰夜校、高层讲堂等多种培训，提供丰富的学习平台。

因为每一个人的工作岗位、能力、态度不同，所以晋升的速度也会有所差异。能力强、表现出色的毕业生在前三年有每年逐级晋升的机会。也有优秀的毕业生在加入公司4年后就被提拔为管理岗位。

任何市场经济都会存在竞争，盈峰环境有信心应对产品市场竞争。盈峰环境在保持主营业务领先的同时，也在积极发展战略业务并取得重要成果，包括高空作业装备、数据标注、海外业务等。

盈峰环境近年来规模并不断扩大，各项业务的增长都需要大量人才来支撑，我们相信，优秀毕业生是企业长期持续发展的重要力量。

盈峰环境的大门是永远向大家敞开的。也许在校园招聘中因为个人特点与公司校园招聘的需求不相匹配，但是我们相信，如果您在后来能够继续关注盈峰环境，通过社会招聘等方式，我们仍然有机会成为同事。