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快速的业务发展

作为央企、国企、民企最为信赖的合作伙伴,中海物业服务超过100家世界500强客户,2008-2023年,陆续入选中国指数研究院发布的物业服务百强企业TOP10;2018-2023年,获中国房地产报颁发物业管理企业品牌价值NO.1;2019年5月,获选中国物业管理协会副会长单位;2019年7月,中海物业成为BOMA国际认证机构白金会员,2020年10月,中海物业加入金钥匙国际联盟;2020年12月,中海物业在上市物业公司ESG评级表现分析中,被授予最高级AAA评价,在社会责任主题表现水平为最好。

历经37年的发展,中海物业现为港澳地区最大的物业服务企业,港澳地区最大的中资物业服务企业,香港第一大物业管理企业,在管项目已覆盖香港全部18个行政区,保障香港特区政府3司12局21署;服务港澳地区超15万户家庭近50万市民;管理众多政府公建、民用住宅、出入境口岸、司法机构、社区中心、文化保育、食品卫生、学校、医院、商业、宾馆、旅游景区等十二类业态222个项目,服务民生,促进就业,助力一国两制新实践。

截至2023年6月30日,中海物业服务范围覆盖154座主要城市,包括:香港、澳门特别行政区、北京、上海、天津、重庆等四大直辖市,除西藏、台湾外所有省份和自治区的省会城市。

人才理念

我们遵循"汇聚奋进者,激励有为者"的人才管理理念。 "把个人追求融入到企业长远发展之中"是我们的用人思想。我们的人才管理目标是"用一流的人才筑就一流的企业",即不断打造人才高地,培育业内最优秀的经理人团队,充分释放人才红利,确保中海物业集团和文化的薪火相传。 汇聚奋进者 所谓奋进者,是指那些德才兼备,认同中海文化理念、具有"奋进"精神的优秀人才。我们以开放包容的胸怀,把来自五湖四海、具有奋进者特质的人才,聚集在简单、透明、温暖的中海大家庭里。我们充分尊重员工的价值诉求、高度重视个体的成长,通过赋能机制的不断完善和优化,持续为奋进者提供可以施展才华、实现人生抱负的舞台和机会。 激励有为者 所谓有为者,是指那些业绩突出、为客户、为公司创造直接或间接价值的奋进者型员工。 我们坚持以能力为标准、以贡献论英雄,建立科学的价值评价体系,公平、公正、公开地衡量每一位员工所付出的努力和创造的价值,让有为者脱颖而出。 我们坚持"能者上,平者让,庸者下",为有为者提供广阔的发展空间和具有竞争力的待遇,让有为者即有位也有利,全面激发团队的创造活力。

事业空间

我们为员工提供广阔的事业发展空间,公司搭建职业发展多通道,持续为奋斗者提供施展才华,实现人生抱负的舞台。我们以业绩论英雄,建立科学的价值评价体系,公平、公正、公开的衡量每一位员工所付出的努力和价值,让有为者脱颖而出。

人才发展

员工是中海最宝贵的财富。我们高度重视个体的成长,构建了完善的人才培养体系,通过赋能机制的完善及优化,持续为奋斗者提供学习及发展机会,实现员工与企业的共同成长。

职场关爱

员工是企业价值的创造者和实现者。我们将始终尊重并积极顺应员工价值诉求,提供物质与精神的双重回报,满足员工对工作与生活的幸福追求。 你好新同事、感恩纪念、对话奋斗者、员工之声、舌尖上的中海、幸福驿站、幸福九点伴;幸福早点到、幸福伴你行、幸福班车、领潮读书会、领潮汇、心灵之约。