箭习生计划是箭牌家居集团针对校招应届毕业生所制定的人才培养计划，属于集团战略性人才储备项目。

整个培养周期分为入职集训、在岗带教（双导师制）、转正答辩、周年述职四大阶段。采用721法则：70%实践学习，20%经验学习，10%知识学习，全方位帮助应届生加速成长成才。

管理类：专员、主管、经理、总监、总经理 职能类：助理专员、专员、主任专员、高级专员 营销类：销售代表、销售主管、销售经理、销售总监 研发类：助理工程师、工程师、主任工程师、高级工程师、首席工程师