请输入校招覆盖算法（VLA、机械臂、强化学习、AI算法）、嵌入式软件、结构、运营管培生等岗位，欢迎同学们踊跃投递。答案

1、深圳：深圳市宝安区（坪洲地铁口），1号线。

2、杭州：杭州市余杭区地铁万科天空之城。

如果已拿到毕业证（2025届），则签订劳动合同，约定6个月试用期；

如果未拿到毕业证（2026届），则签订实习协议，待拿到毕业证后，正式签订劳动合同，并且约定6个月试用期，实习期不抵试用期。

实习期按待遇：offer约定月度综合工资的80%

其他奖金部分，以部门奖金制度细则为准，入职后会有HRBP统一宣导哦~

【管培生定位】作为高潜骨干储备，预期2-3年快速成长为管理或专业明星人才。

【管理层亲自带教】COO和HRVP亲自培养和带教管培生。

【多岗位轮岗】在实战中通过轮岗，快速熟悉多岗位工作内容，快速成长，实现个人价值。

【系统化培养】高管、人力部、业务上级持续1年全程陪跑。

入职前半年轮岗，大致顺序为：第1个月在客户支持组、第2-3个月在物流交付组/市场营销组、第4-6个月在亚马逊运营组/独立站运营组/商务销售组。

入职半年后，初次定岗，半年试岗期，1年后再次定岗哦~

offer发放后，招聘HR会统一告知大家到岗时间哦；在入职前，童鞋们需要做好入职体检哈，可以开发票，入职后即可报销体检费用哦（200元内）。

【吃】公司位于大仟里商圈，商圈内很多餐厅拿工牌吃饭可以打8-9折哦。 

【行】公司位于粤港澳大湾区深圳核心地段，海景办公楼，楼下即是地铁口，交通便利。 

【氛围】90后年轻大牛老板，公司90后居多平均年龄29岁，老板和同事超nice，妥妥的小年轻团队与处事风格。

深圳对于应届大学生落户政策非常友好，来了就是深圳人。公司虽然暂未能包办落户流程，但人事小姐姐会提供落户指引，具体请大家留意深圳的人才引进落户政策哦。

【导师制】全程“导师制”，每位同学有详细的成长计划，帮助同学们快速融入新环境与岗位； 

【专业训&轮岗实践】结合岗位要求和同学们能力现状，制定相应的知识技能培训，通过参与项目动手实践，有的放矢的发挥自己长项，提升能力。