济南城建集团有限公司创建于1929年，是具有九十余年发展历史的国有大型企业，注册资本金30亿元。拥有市政公用工程施工总承包特级资质和工程设计市政行业甲级等100余项资质。年施工能力500亿元以上，综合实力位居山东省市政行业龙头、全国市政行业前列。

职工收入居全国同行业前列。入职后，新职工初始年薪在同行业具竞争力，根据年度考核晋级晋职。另外，集团职工还享受六险二金、住宿及购房补贴、证书补贴、驻外补贴、交通补贴、培训学习、带薪休假等各类福利补贴政策。

集团建立了员工职业生涯规划及晋升通道体系。建立管理、操作、专家、顾问等序列多渠道发展机制，形成横向多通道、纵向多层级、上有专家库、下有人才池、晋升有通道、退出有机制的序列层级岗位管理模式。集团优化了绩效考核激励机制，注重绩效考核结果的运用，建立健全淘汰退出制度，打造能上能下、能进能出的用人机制。

（一）未按时参加测评、面试、体检，或无正当理由逾期未办理签约的，视为自动放弃应聘。

（二）应聘者应保持通讯畅通，我们将通过QQ、短信、邮件或电话等方式通知入围人员。如因个人原因错过重要信息，影响考试或录用，视为自动放弃。

（三）体检参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家或行业有特别规定的按其规定执行。体检不合格者可复检一次，复检结果为最终结论，体检不通过者不予聘用。

（四）如在招聘过程中发现信息不实、弄虚作假、欺骗行为或其他违反纪律的情况，公司将取消应聘及录用资格；已聘用的，解除劳动关系。

（五）本公司对本次招聘享有最终解释权。如有疑问，欢迎来电咨询0531-85829919。