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加入我们的“N个理由”

一 Why join us 一

系统的培养方案

为每位同学量身定制培养计划，指定资深员工进行一对一导师指导，配以丰富的学习资料和实践项目，定期举办大牛经验分享会，主动与新员工面谈及时了解困惑并给予帮助，快速有效地帮助应届生提升技术能力、积累项目经验。另外还会组织新员工训练营，邀请高层带来公司历史和产品等介绍，安排户外拓展等活动项目，促进新员工相互熟悉、快速融入。

全面的福利体系

具有竞争力的薪酬体系：业内高水平工资、丰厚年终奖、股权激励（国芯合伙人）、专利奖励及各种项目奖等。

优厚的福利体系：六险一金、旅游、带薪休期（法定假、司龄假、超长春节假期）、节日福利、高温补贴、实习住宿补贴、安家费、探亲路费、婚育礼金、俱乐部活动、生日趴、健康体检、公园卡……还有杭州市人才奖励“4-6万元”。

完善的晋升通道

公司设有技术系和业务系两大方向的发展路径，每个方向都设置完善的专业和管理晋升通道，全方位保障员工的不同发展需求。公司每年都会进行内部职称评审，通过认定和晋升，驱动员工专业能力的自我提升。

深厚的技术和产业积累

拥有完整立体的技术体系：AI算法、通信算法、NUP设计能力、芯片设计能力、全栈软件能力。

公司主持和参与了 20项国家和行业技术标准的制订工作，获得授权技术发明专利、实用新型专利、软件著作权、集成电路布图专有权百余项，先后荣获国家科技进步二等奖、信息产业重大技术发明奖、浙江省科技进步一、二、三等奖等国家和省部级重大奖项；被授予国家专精特新重点“小巨人”企业、国家高新技术企业、浙江省重点企业研究院、浙江省企业技术中心、国家高技术产业化十年成就奖、”十年中国芯“领军设计企业、中国芯”特别成就奖“等荣誉资质。

开放的工程师文化

大牛众多、且乐于分享，在这里你可以不懂就问，每位资深员工都会友好地帮助你。