
公司介绍
福建万辰生物科技集团股份有限公司(简称万辰集团)创立于 2011 年,于2021 年 A 股上市(股票代码:300972),主营食用菌菇和量贩零食两大板块。
作为国家级农业产业化重点龙头企业之一,万辰集团不仅是全球领先的食用菌企业,其量贩零食业务(包含陆小馋、好想来、来优品、吖嘀吖嘀、老婆大人五大零食零售品牌)近年来也呈现迅速发展态势,稳居行业头部。

品牌介绍
2023年9月,万辰集团将旗下陆小馋、好想来、来优品、吖嘀吖嘀四大品牌合并命名为 "好想来品牌零食"。
截至目前,万辰集团零售板在规模上位居行业头部位置,旗下量贩零食门店数量及门店增速均位于行业领先地位。

好想来品牌零食是由四大品牌合并而来,分别是好想来零食工厂、来优品品牌零食、吖嘀吖嘀家庭零食、陆小馋量贩零食。万辰集团整合多家区域头部品牌,全新命名为好想来品牌零食。以“家门口的零食乐园”为定位,开启中国量贩零食行业新纪元。
好想来品牌愿景:为世界创造积极变化,成为人们生活方式的一部分
好想来品牌使命:提升人们幸福指数,实现民生百年品牌
好想来品牌价值观:商业向善 永续经营 顾客至上 务实负责 持续改善 利他公平

老婆大人品牌自2010年创立于宁波,迅速发展为零售行业的耀眼新星。在浙江地区经十余年的市场深耕与口碑积累成就万干宠爱的零食品牌。超1000万真实会员体系,不断突破行业量级。1000家连锁门店,覆盖浙江地区各大热点商业中心和社区。
老婆大人致力为顾客提供高性价比的全球优选量贩零食,积极创造充满乐趣和情绪互动的消费体验。全系列产品汇集国内外2000多款时间零食,每月更新100多款潮流新品。始终坚持健康安心的品质之选、平价满足的超值之选,带来老婆大人的精明之选。不断升级的逛店体验,与顾客建立便利贴心、欢迎惊喜、亲密友好的“零”距离链接。

陆小馋是南京万兴商业管理有限公司旗下量贩零食连锁品牌,公司创立于2022年8月,隶属于A股上市企业万辰集团(股票代码300972)。
陆小馋依靠上市公司的资源优势及团队数十年的零食连锁运营经验,围绕门店运营、供应链管理、品牌营销三个领域,打造了完整的零食连锁综合运营模式。
陆小馋秉承“为人民省钱”的宗旨,让零食回归本身的价值,让顾客获得最大的实惠,深受广大消费者喜爱与认同。
陆小馋积极探索零食行业发展新路径,激发消费市场活力注入新动能,现已快速成长为国内量贩零食行业的佼佼者。

吖嘀吖嘀,新一代国民零食量贩品牌。
吖嘀吖嘀起源于江西南昌,2020年8月,吖嘀吖嘀南昌首店正式开业,公司保持着高速稳定的发展态势,进入规模化发展阶段。形成从江西辐射全国的战略布局。2023年公司走向新的里程碑,5月正式加入万辰集团旗下量贩零食板块协同发展。公司通过资源整合、优势升级等一些列战略性措施,为企业带来全新纬度的发展价值。

来优品诞生于2015年,是一家聚焦社区商业和乡镇市场的量贩零食零售连锁品牌。来优品作为安徽本土品牌,早先发展量贩零食零售行业的企业,成立之初,就以“优质·低价·极简”的模式,得到了消费者的认可和青睐,目前,品牌规模和每月新开门店数均位于行业前列。
来优品坚持“不入我口,不进我店”的选品理念,为顾客提供“又便宜·又好吃”的品牌零食。 秉承着“诚实、善良、勤劳、不走捷径”的核心价值观,肩负着“让顾客的消费体验更幸福、让员工更值钱、让加盟商少走弯路”的企业愿景而奋斗。
为什么选择我们

企业文化与愿景
企业使命 提升人们幸福指数,实现民生百年品牌
用人观 人人皆才 人尽其才 和而不同
愿景 为世界创造积极变化,成为人们生活方式的一部分。以最坚定的长期主义和最极致的效率提升为消费者和合作伙伴创造长期价值。

薪酬福利与工作生活平衡
公司提供行业内具有竞争力的薪资福利,包含奖金及股权激励、年度体检、节日礼包、零食自由等。
同时,公司关注员工的个人成长和家庭生活,在充分保障员工利益的同时,充分激发员工潜能,助力员工更好地实现职业成长。

个人成长
公司高度关注员工个人职业成长,积极筹建培训学院,搭建网络培训平台,结合多种教学方式,针对不同部门、不同岗位的员工提供分阶段、定制化培养项目,解决员工在不同工作场景下的业务难题,不断提升员工专业技能。

工作环境
公司工作环境舒适宜人,办公区域宽敞明亮,绿植环绕。我们为员工配备了先进办公设备,智能系统助力高效协作。同时,公司尊重每一位员工意见,鼓励同事友好互助,团队氛围融洽,有助于每一位员工实现长期稳定且有意义的职业发展。
员工故事

徐萌—从门店管培生到集团采购经理
经历了门店管培生、运营、产品开发、采购的轮岗,12年来坚持不懈的努力,让我一路成长,并成为集团采购经理。这里有非常广阔的发展平台,这不仅是一份工作,更是值得长期发展的事业平台。

罗婉珍—十年坚守 深耕不辍
与公司并肩走过的11个春秋里,见证了品牌从0到1,也见证了自己从一名初出茅庐的职场小白成长为如今加盟商口中的“百事通”。得益于此,我从中不断学习,由“小”窥“大”,不断精进自己的工作能力,通过合作与沟通,实现组织目标和期望。

宗智源(大区总监)—从店长到大区负责人
“进步并不是靠运气,而是要自己实际付出努力。每一个新岗位都是新挑战,也是一份责任。工作的升级,其实是持续自我提升的结果。在这里,只要有能力不怕没机会。"
员工风采